Bruno de Carvalho, de 39 anos, tem 25 de filiação, é o sócio 15.531 e o mais novo dos cinco candidatos. Licenciado em Gestão e mestre em Gestão do Desporto de Organizações Desportivas, tem ainda os cursos de treinador da AF Lisboa (nível I) e da UEFA (nível II). Além de empresário por conta própria, é vice-presidente da secção de Hóquei em Patins do Sporting há dois anos, vice-presidente da Associação de Patinagem do Sporting, fundador e presidente da Fundação de Solidariedade Social Aragão Pinto, fundador do site Centenário Sporting, membro activo dos Leões de Portugal e treinador de crianças em escolas de futebol. Fez parte da Juventude Leonina entre 1985 e 1990.
Órgãos sociais:
Bruno de Carvalho, presidente
Eduardo Barroso, presidente da Mesa da Assembleia Geral
José Vieira de Sampaio, presidente do Conselho Fiscal
João Mesquita Trindade, presidente do Conselho Leonino
Nomes para o futebol:
Augusto Inácio, vice-presidente para o futebol
Marco Van Basten, treinador
Van der Gaag, adjunto
Oceano Cruz, adjunto
Raymond Verheijen, preparador físico
Vítor Silvestre, treinador de guarda-redes convidado
Programa
«Por um Sporting sem complexos»
Projecto global:
Dar ao futebol a grandeza de outrora e manter o ecletismo;
Criar condições para a construção de um pavilhão para as modalidades junto ao estádio;
Estabelecer objectivos anuais para cada uma das modalidades
Projecto financeiro:
Fundo de Investimento, o «Sporting Champions», no valor de 50 milhões de euros (investidores russos);
Possível estabelecimento de uma quota inicial do Espírito Santo Fundo de Investimento Imobiliário de 50 milhões de euros, em vez dos 20 milhões de euros actuais;
Gestão de plantéis mais curtos, potenciando o aproveitamento de jogadores oriundos dos escalões inferiores;
Gestão rigorosa dos processos relativos a jogadores em fim de contrato;
Política de controlo de custos e rentabilização de activos através de crescente aposta na formação;
Análise rigorosa dos contratos de direitos desportivos;
Projecto para o futebol:
Futebol da responsabilidade directa do presidente, com o apoio do vice-presidente do responsável pelo departamento;
Política desportiva para o futebol que permita aproveitar os jovens talentos, complementada com uma espinha dorsal de qualidade e maturidade competitiva;
Análise e reformulação da equipa de prospecção de mercado nacional e internacional de jogadores;
Utilização de agentes desportivos em contratações específicas;
Criar condições para a criação de um fundo que permita fortalecer a política de contratação de jogadores de reconhecido valor internacional;
Estabelecer protocolos com clubes nacionais que permitam a captação de jovens talentos directamente para a equipa principal e a rodagem de jogadores menos utilizados ou em processo evolutivo;
Plantel será sempre preparado com atletas que permitam a evolução de dois sistemas tácticos definidos e sobre os quais se fará um trabalho uniforme e homogéneo desde a formação à equipa principal;
Possibilidade de implementação de contratos por objectivos; Maisfutebol.iol.pt
Sem comentários:
Enviar um comentário