A CP mantém uma barbearia nas estações respectivas, para uso exclusivo dos seus funcionários, mesmo reformados. Se o funcionário não faltar nenhum dia do mês (Carris, Metro e Transtejo) tem subsídio de 230 Euros mensais. Estes valores são acrescentados ao salário e contam para os subsídios de Férias e Natal.
São pagos prémios por cada dia de trabalho concluído. Os funcionários da Carris e do Metro têm 30 dias de férias. Nestas duas empresas pagam-se complementos de reforma, de modo a que esta seja igual ao último salário recebido no activo, o que acontece também nos S.T.C.P. Há reformas acima dos 4 e 5000 €. que continuam a receber complemento de reforma. Quando um trabalhador fica de baixa, recebe não só o subsídio de doença, mas também um complemento de baixa, de forma a que o vencimento mensal seja 100% do que recebia no activo.
Os maquinistas têm direito a um subsídio por cada Km percorrido. Caso não falte mais de 5 horas ao trabalho, tem um prémio de 68E. no mês seguinte. Se não faltar o mês todo tem um prémio de 223E.
Na generalidade das empresas de transportes, empregados e reformados podem viajar gratuitamente, bem como pais, filhos, cônjuges, enteados, irmãs solteiras. Neste benefício só a REFER gasta perto de 4 milhões de Euros em viagens.
Na CP, os prémios por cada dia de trabalho chegam a 6 Euros, ao qual acrescentam outro prémio anual. No Metro o subsídio de refeição chega agora aos 10,3 Euros.
Na Transtejo todos os trabalhadores que têm funções na classe catamaram têm direito a um acréscimo salarial de 35%, 28% ou 13% do equivalente à remuneração diária. Noutro tipo de barco, têm direito a um subsídio mensal de 30% do vencimento, que também conta para o subsídio de Natal.
Dados recolhidos no «I».
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